Visados para Australia
¿Te imaginas vivir un año en Australia mientras trabajas, viajas y mejoras tu inglés? El programa Working Holiday Maker permite a jóvenes de determinados países disfrutar de una estancia de hasta 12 meses en Australia, trabajar para financiar el viaje y estudiar durante un periodo limitado.
Existen dos modalidades: la Work and Holiday Visa, subclass 462, destinada entre otras nacionalidades a personas con pasaporte español, y la Working Holiday Visa, subclass 417, disponible para ciudadanos de otros países con acuerdo con Australia.
En Study & Work Away te ayudamos a valorar tu situación, comprobar qué requisitos debes cumplir y preparar correctamente la documentación necesaria para que puedas afrontar el proceso con más seguridad.
índice de contenidos
Qué es la Work and Holiday Visa
Diferencias entre la 462 y la 417
Qué permite hacer
Requisitos para españoles
Nivel de inglés
Seguro médico
Cupo y fechas
Precio del visado
Cómo solicitarlo
Segundo y tercer año
¿Qué es la Work and Holiday Visa?
Vive, trabaja y viaja por Australia durante 12 meses
La Work and Holiday Visa es una opción dirigida a jóvenes que quieren vivir una experiencia internacional en Australia combinando viaje, trabajo y formación.
Durante la vigencia del visado podrás desplazarte por el país, realizar trabajos que te ayuden a financiar tu estancia, estudiar durante un máximo de cuatro meses y entrar y salir de Australia mientras el visado continúe activo.
Además, quienes realicen determinados trabajos en sectores y zonas consideradas válidas por el Gobierno australiano pueden llegar a solicitar un segundo y un tercer visado Working Holiday Maker.
12 meses
Duración habitual desde la primera entrada en Australia.
Trabajo en Australia
Puedes trabajar en distintos sectores para financiar tu estancia.
Hasta 4 meses de estudio
Puedes estudiar durante un máximo de cuatro meses o 17 semanas.
Entradas múltiples
Puedes salir y volver a entrar en Australia mientras el visado esté vigente.
Segundo y tercer año
Es posible solicitar nuevos visados si realizas el trabajo específico exigido y cumples los demás requisitos.
El trabajo puede realizarse en cualquier ocupación, aunque normalmente existe una limitación de seis meses con un mismo empleador, salvo excepciones o autorización específica.
Diferencias entre la subclass 417 y la subclass 462
¿Qué visado Working Holiday Maker te corresponde?
Aunque frecuentemente se utiliza “Working Holiday Visa” o “WHV” para referirse a todo el programa, existen dos visados distintos.
La nacionalidad del pasaporte determina cuál debes solicitar. Las personas con pasaporte español deben optar por la Work and Holiday Visa, subclass 462. presentar la solicitud.
| Característica | Subclass 417 Working Holiday |
Subclass 462 Work and Holiday |
|---|---|---|
| Nacionalidades | Reino Unido, Canadá, Francia, Alemania, Italia, Japón, Corea y otros países. | España, Portugal, Estados Unidos, Argentina, Chile, Brasil y otros países. |
| Pasaporte español | No corresponde. | Sí, es la modalidad aplicable. |
| Estudios | Generalmente no. | Sí, según la nacionalidad. |
| Nivel de inglés | Generalmente no. | Sí, para España y otras nacionalidades. |
| Carta gubernamental | No es habitual. | Algunos países la necesitan; España no. |
| Cupo anual | Generalmente no. | Algunos países tienen cupo, entre ellos España. |
| Duración | Hasta 12 meses. | Hasta 12 meses. |
| Estudios permitidos | Hasta 4 meses. | Hasta 4 meses. |
| Segundo y tercer año | Sí, si se cumplen las condiciones. | Sí, si se cumplen las condiciones. |
Requisitos generales para solicitar el visado
¿Quién puede solicitar una Working Holiday Visa para Australia?
Los requisitos concretos varían según el pasaporte y la subclass correspondiente. De manera general, deberás:
- Tener un pasaporte válido de uno de los países participantes.
- Cumplir el límite de edad establecido para tu nacionalidad.
- Presentar la primera solicitud desde la ubicación exigida.
- No viajar acompañado de hijos dependientes.
- Cumplir los requisitos de estudios o inglés cuando correspondan.
- Disponer de dinero suficiente para la estancia y la salida de Australia.
- Cumplir los requisitos de salud y antecedentes personales.
- No tener deudas pendientes con el Gobierno australiano.
Para una primera subclass 462, las personas con pasaporte español deben encontrarse fuera de Australia tanto al presentar la solicitud como cuando se resuelva.
¿Qué necesita una persona con pasaporte español?
Edad
Debes tener entre 18 y 30 años, ambos inclusive, en el momento de presentar la solicitud.
La solicitud debe enviarse antes de cumplir los 31 años, teniendo en cuenta el horario oficial del este de Australia. Puedes cumplir 31 años mientras se procesa la solicitud, siempre que tuvieras 30 cuando la presentaste.
Pasaporte español
Debes ser ciudadano español y presentar un pasaporte español válido.
España forma parte de los países participantes en la Work and Holiday Visa, subclass 462.
Solicitud desde fuera de Australia
Para solicitar la primera subclass 462 debes estar fuera de Australia cuando presentes la solicitud y también cuando el Gobierno australiano adopte la decisión.
Visados anteriores
No debes haber entrado anteriormente en Australia utilizando una:
Work and Holiday Visa, subclass 462.
Working Holiday Visa, subclass 417.
La formulación oficial se refiere a haber entrado con el visado, no simplemente a haber iniciado alguna solicitud anterior.
Hijos dependientes
Puedes tener hijos, pero ningún hijo dependiente puede acompañarte a Australia durante tu estancia con este visado.
No pueden incorporarse a tu solicitud ni viajar posteriormente para reunirse contigo mientras mantengas la Work and Holiday Visa.
Estudios
Debes cumplir una de estas condiciones:
- Tener una titulación terciaria expedida por una universidad, centro universitario o centro de formación.
- Haber completado al menos dos años de estudios universitarios de grado.
El Gobierno australiano incluye como titulaciones terciarias aceptables los grados, certificados de posgrado y diplomas, pero no acepta certificados equivalentes a los niveles australianos Certificate I–IV ni únicamente la educación secundaria.
Fondos económicos
Debes demostrar que dispones de dinero suficiente para mantenerte al comienzo de tu estancia.
Como referencia, el Gobierno australiano indica aproximadamente:
5.000 AUD + el importe necesario para comprar un billete de salida de Australia, salvo que ya dispongas de dicho billete.
Inglés funcional
Las personas con pasaporte español deben acreditar un nivel de inglés funcional mediante un examen admitido o mediante alguna de las alternativas educativas aceptadas oficialmente.
Otros requisitos oficiales
Además de los requisitos anteriores, el solicitante debe:
- Cumplir los requisitos de salud.
- Cumplir los requisitos de antecedentes y conducta.
- No mantener deudas pendientes con el Gobierno australiano.
- Respetar la declaración de valores australianos.
- Presentar información y documentación veraces.
Nivel de inglés
¿Cómo se demuestra el nivel de inglés para la Work and Holiday Visa?
La forma más habitual de acreditar el nivel de inglés funcional es presentar el resultado de uno de los exámenes oficiales aceptados por el Gobierno australiano.
Exámenes realizados desde el 7 de agosto de 2025
| Examen | Puntuación mínima |
|---|---|
| IELTS Academic | Media mínima de 4,5 |
| IELTS General Training | Media mínima de 4,5 |
| PTE Academic | 24 puntos |
| TOEFL iBT | 26 puntos |
| CELPIP General | 5 puntos |
| LANGUAGECERT Academic | 38 puntos |
| MET — Michigan English Test | 38 puntos |
| OET — profesionales sanitarios | 1.020 puntos |
Los resultados deben haberse obtenido durante los 12 meses anteriores a la presentación de la solicitud. Los exámenes realizados completamente online o desde casa no se aceptan para estos fines. En el caso del TOEFL iBT, debe seleccionarse la modalidad específica “Taking TOEFL for Australia” al efectuar la inscripción.
También puedes acreditar el inglés mediante estudios
Dependiendo de tu trayectoria, también puede ser posible demostrar el inglés funcional mediante estudios realizados íntegramente en inglés, por ejemplo:
- Determinados años de educación primaria y secundaria en inglés.
- Cinco años de educación secundaria impartida íntegramente en inglés.
- Al menos un año de estudios en una institución australiana impartidos en inglés.
- Dos años de formación a tiempo completo para obtener un grado, diploma o titulación profesional impartidos en inglés.
Cada caso debe comprobarse documentalmente.
Seguro médico
Seguro médico para la Work and Holiday Visa en Australia
Aunque el seguro médico no aparece como una obligación general de la subclass 462, el Gobierno australiano recomienda firmemente contratar una cobertura adecuada para afrontar posibles enfermedades, accidentes o tratamientos imprevistos.
Durante tu estancia eres responsable de los gastos sanitarios que generes. Una hospitalización, una prueba médica o una asistencia de urgencia pueden suponer un coste elevado, por lo que viajar con un seguro médico específico para una Work and Holiday Visa en Australia aporta protección económica y tranquilidad desde el primer día.
En Study & Work Away te ayudamos a conocer las coberturas que debes revisar antes de contratar tu seguro: asistencia médica, hospitalización, repatriación, accidentes, equipaje, actividades laborales y duración total de la estancia.
Cupo y periodo de solicitud
¿Cuándo se puede solicitar la Work and Holiday Visa?
El programa Working Holiday Maker se organiza en periodos anuales que van del 1 de julio al 30 de junio.
Para el periodo 2026–2027, España dispone de un cupo de 3.400 primeras Work and Holiday Visas, subclass 462. En 2026, las solicitudes para los países con cupo abrieron el 2 de julio, una vez completado el mantenimiento previsto del sistema.
El estado del cupo puede cambiar durante el año:
Open
Se pueden presentar nuevas solicitudes.
Paused
Las solicitudes se encuentran temporalmente suspendidas y pueden reabrirse posteriormente.
Closed
El cupo anual se ha completado y no volverá a abrir hasta el siguiente periodo.
Precio del visado
¿Cuánto cuesta la Work and Holiday Visa?
Desde el 1 de julio de 2026, la tasa oficial correspondiente a la primera Work and Holiday Visa, subclass 462, es de:
840 AUD
El importe corresponde únicamente a la tasa base de presentación de la solicitud. El Gobierno australiano puede actualizarlo, normalmente coincidiendo con el inicio del nuevo ejercicio migratorio.
No incluye otros posibles gastos, como:
- Examen oficial de inglés.
- Traducciones de documentos.
- Certificados de antecedentes penales.
- Reconocimiento médico, cuando sea solicitado.
- Seguro médico o seguro de viaje.
- Billetes de avión.
- Asistencia profesional adicional.
Consejo de Study & Work Away
Prepara la documentación con antelación
No esperes a que se abra o reactive el cupo para empezar a organizarlo todo.
Te recomendamos preparar previamente:
- Pasaporte vigente.
- Documentación académica.
- Traducciones necesarias.
- Certificado de inglés.
- Justificante de fondos económicos.
- Billete de salida o fondos suficientes para adquirirlo.
- Documentación adicional que pueda solicitar Home Affairs.
Prepararlo con antelación permite detectar documentos incompletos, errores o requisitos pendientes antes de que puedas presentar la solicitud.
¿Cómo solicito la Work and Holiday Visa?
En Study & Work Away te ayudamos a valorar tus opciones, organizar la documentación y preparar cada etapa del proceso.
Cuando una situación requiere asesoramiento migratorio regulado, el expediente debe ser tratado por un agente migratorio registrado, un profesional jurídico autorizado o una persona legalmente exenta.
Paso 1. Comprobar tu elegibilidad
Antes de iniciar la solicitud debes verificar tu edad, pasaporte, estudios, nivel de inglés, historial de visados, fondos económicos y situación del cupo.
Paso 2. Preparar los documentos
Reúne la documentación de identidad, estudios, inglés, fondos y cualquier certificado adicional que pueda resultar necesario.
Los documentos que no estén en inglés deben acompañarse de su traducción correspondiente.
Paso 3. Presentar la solicitud en ImmiAccount
La solicitud para personas con pasaporte español se presenta online a través de ImmiAccount.
Dentro de la plataforma deberás:
- Completar el formulario.
- Adjuntar la documentación.
- Pagar la tasa.
- Guardar el número de referencia de la operación.
Paso 4. Responder a posibles requerimientos
Home Affairs puede solicitar información adicional, antecedentes, pruebas médicas o aclaraciones documentales.
Paso 5. Esperar la resolución antes de viajar
No debes organizar el viaje sobre la base de que el visado será aprobado. El Gobierno australiano recomienda esperar hasta recibir por escrito la concesión del visado.
¡Ayuda! No cumplo todos los requisitos
No cumplir uno de los requisitos de la Work and Holiday Visa no significa necesariamente que tengas que renunciar a vivir una experiencia en Australia.
No tengo suficiente nivel de inglés
Podemos ayudarte a identificar qué examen necesitas y qué preparación puede resultarte más adecuada.
También puedes estudiar inglés mediante un Student Visa y valorar posteriormente otras opciones. Ten en cuenta que la primera subclass 462 debe solicitarse y resolverse estando fuera de Australia.
No cumplo el requisito de estudios
Revisaremos tu formación para comprobar si puede considerarse una titulación terciaria válida.
Cuando no se cumple este requisito, puede estudiarse una alternativa formativa mediante el Student Visa.
Tengo más de 30 años
La primera Work and Holiday Visa 462 para españoles debe solicitarse antes de cumplir los 31 años.
Si ya has superado el límite, podemos ayudarte a valorar otras posibilidades de estudio o estancia en Australia según tus objetivos.
Viajaré con hijos dependientes
Los hijos dependientes no pueden acompañarte mientras estés utilizando la Work and Holiday Visa.
En ese caso es necesario analizar una vía de visado compatible con una estancia familiar.
Segundo y tercer año
¿Puedo alargar mi Work and Holiday Visa?
No se amplía el primer visado como una simple prórroga. Si cumples los requisitos, puedes solicitar una segunda y posteriormente una tercera Work and Holiday Visa.
Segundo año
Para poder optar a una segunda subclass 462 normalmente debes haber realizado al menos tres meses de trabajo específico válido durante tu primera Work and Holiday Visa.
Tercer año
Para optar a la tercera, normalmente debes acreditar al menos seis meses de trabajo específico válido durante tu segunda Work and Holiday Visa.
Además del trabajo exigido, deberás seguir cumpliendo los restantes requisitos aplicables, incluido el límite de edad.
El trabajo debe corresponder a industrias y áreas oficialmente admitidas. No todo empleo realizado en agricultura, turismo, construcción u hostelería sirve automáticamente para obtener otro visado.
Te acompañamos antes de empezar tu aventura
Te escuchamos
Conocemos tu situación, formación, nivel de inglés y objetivos.
Revisamos tus opciones
Comprobamos qué requisitos debes cumplir y qué documentación tienes disponible.
Preparamos el proceso
Te ayudamos a ordenar los documentos, anticipar posibles incidencias y planificar los siguientes pasos.
Coordinamos tu llegada
También podemos orientarte sobre estudios, seguro, alojamiento y preparación del viaje.
Coordinamos tu llegada
También podemos orientarte sobre estudios, seguro, alojamiento y preparación del viaje.
Empieza a preparar tu Work and Holiday Visa para Australia
Cuéntanos tu edad, estudios, nivel de inglés y cuándo te gustaría viajar. Revisaremos contigo los primeros requisitos y te ayudaremos a identificar el siguiente paso.
FAQ’S PREGUNTAS FRECUENTES
¿Qué visado corresponde a una persona con pasaporte español?
Las personas con pasaporte español deben solicitar la Work and Holiday Visa, subclass 462. La Working Holiday Visa, subclass 417, corresponde a otras nacionalidades participantes.
¿Puedo solicitar la primera Work and Holiday Visa desde Australia?
No. Las personas con pasaporte español deben estar fuera de Australia cuando presentan la primera solicitud y también cuando se toma la decisión.
¿Puedo trabajar durante los 12 meses?
El visado permite trabajar durante la estancia, pero normalmente no se puede trabajar más de seis meses para un mismo empleador, salvo excepciones o autorización.
¿Cuánto tiempo puedo estudiar?
Puedes estudiar durante un máximo de cuatro meses o 17 semanas.
¿Es obligatorio contratar un seguro médico?
Home Affairs recomienda firmemente disponer de un seguro médico adecuado, pero no lo establece como requisito general obligatorio para todas las solicitudes de la subclass 462.
¿Qué ocurre si el cupo de España está pausado?
No podrás presentar una nueva solicitud hasta que el estado vuelva a “open”. Un cupo pausado puede reabrirse dentro del mismo periodo anual.
¿Puedo solicitar un segundo o tercer año?
Sí, siempre que cumplas los requisitos, incluida la realización del trabajo específico correspondiente: normalmente tres meses para el segundo visado y seis meses durante el segundo visado para poder solicitar el tercero.
¿La tasa de 840 AUD incluye el examen de inglés y las traducciones?
No. Es únicamente la tasa base del visado. Los exámenes, traducciones, certificados, pruebas médicas y demás servicios se abonan aparte.